Neue Mitarbeiterschulung
Damit sich neue Mitarbeiter schnellstmöglich in das Arbeitsumfeld des Unternehmens einfinden, pflegen Sie ihre Identität mit der Unternehmenskultur.Das Unternehmen bildete die neuen College-Studenten aus.Während der Ausbildungszeit lernen sie einheitlich den Produktionsprozess, das Firmensystem und viele andere Aspekte des Studiums kennen.Am ersten Schulungstag nahmen auch die wichtigsten Führungskräfte des Unternehmens teil.Der Manager begrüßte den neuen Mitarbeiter im Namen des Unternehmens herzlich.Er führte die neuen Mitarbeiter in die Entwicklung des Unternehmens ein und erhoffte sich eine seriöse Einarbeitung und aktive Integration in die Unternehmenskultur.
Durch die einwöchige Schulung haben die neuen Mitarbeiter ein tieferes Verständnis für den Produktionsprozess und die Regeln und Vorschriften des Unternehmens.Am Ende des theoretischen Kurses werden die neuen Rekruten einer eingehenden Untersuchung unterzogen.
